岗位职责

1、公司日常行政管理的运作；2、负责公司的档案管理及各类文件、资料统计管理工作；3、负责各类会务的安排工作；4、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格：1、大专及以上学历；求职者女性2、1年以上相关工作经验；3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备***的***知识。

相关经验、技能要求

企业福利：1、购买社保五险一金；2、薪酬体系：岗位工资+全勤奖+节日福利3、每年有晋升机会、不定期调薪机会；4、公司提供国家法定假期、依法享有法定节假日休假（婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、医疗期等）及带薪年假、每月带薪病假；5、年度旅游、业绩优秀者每年安排出国培训、多项现金奖励。6、工作时间：周末双休，每周5天工作制工作时间（9:30-18:00）；7、其他福利：享受春节、三八妇女节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节等节日发放过节费总助试用期为一个月，底薪6000没有其他福利，节假日正常休息，周六周日双休，工作时间：9:30-12:0014:00-18:00本岗位总招三个人，试用期间工作大体就是行政文员的工作，最终看看那个符合总助要求，另外两个试用期后可以转正签行政文员岗位合同

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